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[深圳]东莞银行深圳分行2018招聘

  1. 发布时间:2018-02-14
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
专业标签:经济与贸易 计算机 金融学 经济学 工商管理

乐投网 www.fdnha.com 东莞银行股份有限公司成立于199998日,秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观精神,坚持以客户为中心,以市场为导向,致力于为客户提供满意的金融服务。截至目前,本行下辖总行营业部、12家分行、香港代表处,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。屡创跨区发展新突破,已发展成为资本充足、运营安全、服务和效益良好的股份制商业银行。

成立以来,我们紧紧围绕打造特色精品银行的发展目标,锐意改革创新,各项业务蓬勃发展,成功跻身全球银行500强,同时得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可--2012年广东省“金融创新一等奖”、2014年获“2013年度东莞市金融创新成果奖一等奖”、2015年获“2015年广东省自主创新标杆企业”,入选中国银监会全国城商行“领头羊”……

东莞银行深圳分行自20091130日成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。来自东莞,服务深圳,分行广阔的发展前景与合理的薪酬机制,吸引了一批深圳金融精英加入。

未来,我们将继续在深圳加强网点建设,扩大经营辐射面,诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!

招聘详情如下:

一、工作地点:广东省深圳市

二、招聘岗位及应聘要求:

基本要求:本科及以上学历,金融、会计、经济、计算机类相关专业;有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。

 

岗位

人数

岗位职责

其他条件

龙岗支行行长

1

1、负责带领团队开展龙岗地区市场营销活动,充分调动团队成员的积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标;

2、负责团队组织发展和人员培养,根据业务规模扩大团队人员规模,提高团队素质,协助招聘本团队客户经理,负责对本团队客户经理进行综合评价;

3、负责根据业务拓展实际情况,统筹分配本团队各项业务资源;

4、负责信贷业务操作及防范信贷风险,包括贷款条件的落实、信贷资产风险分类、到期及逾期贷款催收等,完成相应的贷后管理报告;

5、控制业务风险,将不良资产率控制在目标范围内;

6、根据行外法律法规、监管制度及行内相关规章制度的要求,加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任;

7、做好领导布置的其他工作。

1、任职条件:从事6年以上金融工作且5年以上银行工作,具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验,且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验。

2、工作地点:龙岗区。

团队长

1

1、负责带领团队开展龙华地区公司业务的营销工作,充分调动团队成员的积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标;

2、负责团队组织发展和人员培养,根据业务规模扩大团队人员规模,提高团队素质,协助招聘本团队客户经理,负责对本团队客户经理进行综合评价;

3、负责根据业务拓展实际情况,统筹分配本团队各项业务资源;

4、负责信贷业务操作及防范信贷风险,包括贷款条件的落实、信贷资产风险分类、到期及逾期贷款催收等,完成相应的贷后管理报告;

5、控制业务风险,将不良资产率控制在目标范围内;

6、根据行外法律法规、监管制度及行内相关规章制度的要求,加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任;

7、完成上级交办的其他工作等。

1、任职条件:从事6年以上金融工作且5年以上银行工作,具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验,且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验。

2、工作地点:龙华区

信息科技岗

1

1、拟订分行信息科技相关制度、实施办法;

2、负责分行本地计算机房的管理,包括机房环境、消防、监控、人员的出入、设备的管理和机房的安全管理等;

3、负责分行业务及办公使用的电子设备的购置申请、领用、安装、保管、维修、报废等管理工作;

4、负责对于电子设备服务外包的申请工作及对外包服务商的工作监督管理;

5、负责分行本地通讯线路的报装及管理维护工作;

6、协助分行本地自助设备的安装调试、自助设备的管理、报障的管理及外包维护服务商的工作监督;

7、协助分行与总行关于资讯科技方面的业务与管理问题的沟通工作;

8、行安装、调试、配置更改、升级等工作;

9、落实总行科技部门对分行信息科技管理要求工作,保障分行机房及各业务系统的正常运行;

完成上级交办的其他工作等。

 

1、任职条件:2年以上信息系统管理维护相关工作经验。

2、工作地点:福田区

前台柜员岗

5

1、严格贯彻、落实、执行柜面本外币业务规章制度和内部管理规定,规范业务操作;

2、严格按规定,规范保管和使用业务印章、重要空白凭证,确保账实相符;

3、严格执行现金管理规定,做好网点现金收付和货币反假工作,严格执行账户管理和支付结算各项管理规定;

4、认真做好柜面本外币业务及客户服务工作,为客户提供优质、高效、安全的服务;

5、协助完成总、分行下达的功能性产品销售指标。积极开展柜台销售,有效识别商机,在岗位职权范围积极向客户宣传并营销我行功能性产品;

6、认真履行反洗钱等合规职责;

7、完成领导交办的其他工作。

1、任职条件:1年以上银行相关工作经验。

2、工作地点:福田区。

 

三、简历投递方式:

1.登陆本行招聘网站,(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态东莞银行深圳分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;

2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3.简历投递截止时间:2018310日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试,面试地点:深圳市福田区深南大道7028号时代科技大厦西座11层;

4.联系人:黎小姐,电话:0755-23955991 传真:0755-23955619

本行将对应聘资料予以保密

附件:

附件:东莞银行社会招聘应聘报名表..doc

http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000354

 

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