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[广东]惠州至精精密技术2018校园招聘

  1. 发布时间:2018-02-23
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:武汉工程大学-宣讲会
专业标签:化学 机械类 材料类 自动化 物流管理与工程

乐投网 www.fdnha.com 公司司简介:

惠州至精精密技术有限公司最初创立于2000年,主要产品包括手机卡托、侧按键、装饰圈、边框、电池盖,耳机、电子烟、汽车零部件等五金、塑胶精密结构件,总部坐落于惠州市惠阳区硕翊工业园,旗下有五金、注塑、喷涂、模具、3C防水五大事业部,现有员工3000人左右。公司自成立以来,一直秉承着“创一流企业,满足客户需求”的经营目标,致力于为客户提供精密零部件的一整套加工制造解决方案。面对不断发展变化的市场环境,至精公司本着“创新、诚信、务实、效益、共享“的经营理念和”团队、责任、执行、高效、安全“的管理方针,持续引进先进的管理系统和加工设备,全面推动业务流程重组和内外部资源整合,高度重视人才培养,矢志不渝的坚守着为员工营造发展平台,为实现“中国梦”作贡献的经营宗旨。 

招聘需求(学历要求:大专以上学历):

岗位类别

招聘岗位

专业

招聘人数

品质类

品质工程师

化学、材料、机械、自动化、模具相关专业

15

品质储干

不限专业

35

 

 

 

制造类

模治夹具设计工程师

模具设计制造、自动化设备

20

电气工程师

机电一体化、自动化类专业

4

项目工程师

化学、材料、机械、自动化、模具相关专业

20

氧化工程师

应用化学、材料化学相关专业

5

PIE工程师

机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等

20

喷涂工程师

化学、材料、机械、自动化相关专业

5

模治夹具技术骨干

模具设计与制造

40

模治夹具储备干部

模具设计与制造

20

生产技术骨干

机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等

20

生产储备干部

机械、自动化、工业设计、数控、机电一体化等

30

 

 

综合类

人力资源专员(招聘、培训方向)

人力资源、企管类

4

供应链管理岗(PMC、采购方向)

物流管理、供应链管理

8

运营专员

企管类

4

会计

财会类

6

IT工程师

计算类专业

8

采购开发工程师

化工、模具设计与制造类

4

 

薪酬福利&职业发展路径:

   (一)综合类

实习期 试用期(5-6个月)

转正

职业发展

 

2周带薪培训

 

职员

本科:4000/

专科:3900/

职员

转正,依据表现薪资4200-5000/

 

主管:6000-9000/

经理:年薪10-20





 

目前公司正处在高速发展阶段,每年60%以上的速度增长,每年至少一个新的事业部/厂区在筹建,有着大量的发展机会和晋升空间,只要您有理想并愿意沉潜内修,我们虚位以待。

(二)品质类

实习期 试用期(5-6个月)

转正

职业发展

 

 

2周带薪培训

前三个月轮岗实习2700/ 法定加班费,综合月收入不低于4800/

 

30%后三个月定岗试用品质工程师月薪4000-4200/

 

月薪 项目奖金转正调整600-1000元之间,能独立带项目享受项目奖金

品质工程师—品质类主管——品质经理

 

70%后三个月定岗试用品质检验储备干部,工资模式不变,需逐步适应倒班

基本工资 津贴 加班费

正常情况下转正调薪200-800元之间

品质班组长—品质类主管—品质经理


    (三)制造类

实习期 试用期(5-6个月)

转正

职业发展






2周带薪培训

前三个月轮岗实习2700/ 法定加班费,综合月收入不低于4800/

 

15%后三个月定岗试用项目工程师月薪4000-4200/

月薪 项目奖金     转正调薪600-1000元能独立带项目后享受项目奖金

项目工程师—项目小组组长—项目经理

25%后三个月定岗试用PIE工程师月薪4000-4200/

月薪 项目奖金转正后调薪600-1500

PIE工程师—生技主管—生产经理

25%后三个月定岗试用技术骨干,工资模式不变,需逐步适应倒班

基本工资 津贴 加班费正常情况转正后调薪200-800

技术骨干—生技主管—生产经理

 

35%后三个月定岗试用生产储备干部,工资模式不变,需逐步适应倒班

基本工资 津贴 加班费正常情况转正后调薪200-800元之间

生产班组长—生产主管—生产经理

   目前公司正处在高速发展阶段,每年60%以上的速度增长,每年至少一个新的事业部/厂区在筹建,工程师类和基层管理岗都有着大量的发展机会和晋升空间,其中基层管理岗和技术骨干岗需求尤大,只要您能吃苦,有拼搏精神,我们会根据每个人的工作表现、兴趣爱好、性格特点安排最佳职业通道,上届毕业生入职半年后做基层管理岗最高月薪已达8k,我们诚邀您的加入。

其他说明

新入职应届生在试用期转正后,根据工作表现进行定岗调薪,一年后根据工作表现另有加薪机会。年终奖根据公司效益另行发放。 

公司福利

一、保险:公司为员工购买养老、失业、工伤、生育、医疗等社会统筹保险。

二、食宿:公司统一免费提供食宿,餐饮标准为二荤一素一汤,每周免费加餐加水果最少一次;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。每间宿舍4-6人间,均配有衣柜、热水器、冲凉房、卫生间;外租房者可享受外宿补助(150-400元/月)。

三、员工活动:公司每年组织一次员工免费旅游活动,年终晚会抽奖活动,另不定期开展文体活动。

四、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月,工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶);②公司所有员工享有带薪假期,其中包含婚假、产假、陪产假、法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶;③春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;④公司每月为员工举办生日会并发放生日礼金;⑤设有人才推荐等奖励。

应聘流程:

A、简历投递方式:请将电子简历发至:zhaibenzheng@hzzhijing.com简历写明“学校 专业 应聘岗位”

B、宣讲/双选会面试流程:参加校园宣讲会/双选会—面试—录用通知—现场签约

联系我们

联系方式:李先生0752-5306631  

简历投递:liyanlong@hzzhijing.com

公司地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇硕翊工业园 (沥林高速出口右转500米即到)   



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